律师你好！我是4月份鉴定伤残8级，伤残补偿给了。6月份签了陪偿协议，单位十几天了拖着不给签离职证明，医疗和就业补偿费给不了账。说给15个月的，应该少给4个月的吗？怎么办？谢谢你！时间长了对我有什么影响。
合同纠纷
2017-07-03 12:33:54
共有4位律师解答
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可以申请劳动仲裁要求用人单位支付并开具离职证明
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可以申请劳动仲裁的，不应少给费用。
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可以提起仲裁，要求强制执行。
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