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公司说好工资第一个月保底3000的,但一个月后不适应该工作离职了,公司就没有按保底3000发,说离职就按实际的发,没有保底,应该怎么办
合同纠纷
2017-07-03 00:41:07
共有2位律师解答
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你好,公司的做饭是合法的。
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