我怀孕了，今天公司以我怀孕了说上班会磕磕碰碰为由，要辞退
婚姻家庭
2017-07-01 07:34:41
共有3位律师解答
-
用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或者解除劳动合同。女职工怀孕后，除非严重违反公司制度，否则，用人单位不得辞退。如果用人单位违法解除劳动合同的，需要支付经济补偿给女职工，还需要对女职工进行赔偿。女职工在孕期或哺乳期不适应工作岗位的，可以与用人单位协商调整工作岗位或者相应的工作条件。
-
女工在怀孕、分娩一年内或在中止妊娠六个月内，单位不得中止、解除劳动合同。
-
女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不可以解除劳动关系
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
