你好！我们是二十五发工资，可我的工资没有到账，中间是这样的，我六月十三号提出辞职经理就说要一个月，我家突然出事了就请假了，他就把我的工资扣了，我该怎么办，
合同纠纷
2017-07-30 11:17:40
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。追问：我去哪个劳动局 -
如果协商不成，申请劳动仲裁的
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克扣工资向劳动部门投诉
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