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我在公司上了5个月了，没签合同，说好的3月转正，然后说我是应届生要6个月。不紧一直没签合同，而且还没买过保险，公司里其他员工也没买过保险。我现在辞职了，我辞职报告交上去以后，公司要求我在干两三个星期才能走。我昨天请假去外地参加毕业典礼，然后昨晚没回来，今天想请假，但说我中午要过去，时间根本来不急。不然算旷工，旷工一天减3工资，我辞职报告早交了，公司有权利这样吗？我家里没钱，怎样才能惩罚这样的公司？工资还特低，一个月加上满勤才1800。还不帮员工买保险

合同纠纷

2017-07-01 22:03:11

去当地劳动监察大队现场投诉
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未签合同试用期辞职多少天可以走

我在公司做了三个月的合同，上面写着实习一个月，然后转正，但是

如果单位不按约定给实习生发工资，实习生可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付工资；逾

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马俊哲律师

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我进公司5个月了,没有跟我签合同。。。

申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及加班费，具体咨询请联系我。

公司不给员工转正，5个月还没签合同

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