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我在入职的时候公司没有给交社保，然后就是说好的试用期不扣任何工资，我一没迟到早退，也没旷工，公司肆无忌惮的扣我钱我改怎么解决这事

合同纠纷

2017-06-29 14:04:40

协商不成的，你可向单位所在地劳动监察部门投诉维权。
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试用期不加班算旷工吗

试用期提出离职公司不批准，周末俩天没去加班，居然还算我旷工，

协商不成的，建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2385

我是工厂文员，想离职，公司不发工资给我，没有社保，没有合同

你好，向劳动局投诉。

员工在试用期单位也要交社保

试用期 40019

员工在试用期单位也要交社保

员工工作一年多了，一直没有签合同也没有给交社保，昨天因为考勤

社保问题应先向社保局投诉，未签订劳动合同可申请劳动仲裁要求双倍工资差额。

员工在试用期单位也要交社保

试用期 18556

员工在试用期单位也要交社保

我在公司上班的时候没有上社保，离职后扣工资

你好，建议咨询主管部门。

我在试用期，没有和公司签劳动合同，无故旷工给公司

不用承担责任，请致电咨询

试用期，用人单位可以随意辞退员工吗?

试用期，用人单位可以随意辞退员工吗?

没过试用期，主动离职公司不给工资

可以向劳动局投诉

公司辞退试用期员工

试用期辞退 49431

公司辞退试用期员工

自动离职公司扣一个月工资对不，（没签合同）

没有签合同是违法的，但离职需要提前一个月申请。详情请致电询问。

没有按照公司的安排加班，就被辞退了，公司违法吗?

经济性裁员 45352

没有按照公司的安排加班，就被辞退了，公司违法吗?

在公司上班快4个月了，自己有事没请假公司发出通告旷工三天自离

可以到劳动部门投诉

在公司上班快4个月了，自己有事没请假公司发出通告旷工三天自离

申请仲裁，可以要求没有签订劳动合同的双倍工资以及经济补偿金，可以要求补缴社保

试用期公司不给发工资，没签合同，没交保险的

可申请劳动仲裁拿回。

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