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签了两次合同后公司不再和签合同,到现在已过了九个月,公司现在要解聘,可以申请那些补偿?
合同纠纷
2017-06-29 09:19:36
共有1位律师解答
你好,企业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行,程序必须合法,如果解除程序不合法,则属违法解除劳动合同的情形,需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知,没有提前通知有没有合法依据的,需要支付一个月代通知金
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