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公司拖欠了三个月的工资了,现在已经离职,想仲裁,要求公司支付三个月工资,拖欠工资的25%经济补偿,违反合同工资发放时间的赔偿金,合理吗,都会被支持吗
其它综合
2017-06-29 13:04:02
共有2位律师解答
可以,直接到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
有证据能支持。
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