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合同到期企业解聘员工是否赔偿

合同纠纷
2017-06-29 11:27:33
共有7位律师解答
  • 【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
  • 企业应当支付经济补偿金
  • 可以要求经济补偿
  • 支付补偿金,,
  • 给予经济补偿金,,.
  • 你好,合同到期单位需要按照工作年限支付一定的经济补偿金。
  • 应当支付经济补偿金。
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