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张律师您好!拿到裁决书后,劳动仲裁员告诉我,败诉是因为诉讼主体颠倒了,应是劳务外包公司承担主要赔偿,实际用人单位连带责任,但申请仲裁时倒过来了,所以仲裁判驳回,并让15个工作日内到区法院上诉。 请问这种情况下,还能把主体改过来后,重新提起劳动仲裁申请吗?谢谢!
其它综合
2018-06-09 15:28:42
共有2位律师解答
只能向法院提起诉讼,不能重新仲裁。
劳动仲裁免费的 劳动纠纷发生之日一年内,本人拿身份证、劳动合同或者能证明劳动关系的证据,以及其他相关证据,到单位所在地劳动仲裁委员会申请 《 劳动争议调解仲裁法 》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
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