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我在餐厅上班两个多月了,现在要辞职。老板说没干满三个月每天按60结算。月休也不算公休,算是事假。还要把以前发的工资里全勤和提成都扣掉,这合法么?我该怎么办?
其它综合
2017-06-24 21:15:02
共有1位律师解答
不合法,找劳动监察大队
追问:
今天说这事他还要扣我钱。
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