法律咨询

请问，如果用人单位不跟我续签劳动合同，领导口头说会给经济补偿，合同到期的时候要让我签离职证明，我如果签了还能得到经济补偿吗？

劳动纠纷

2017-06-25 09:57:47

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
辞职的话是没有经济补偿金的
可以人社局投诉
您好，不续签可以要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
不续签可以要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

那如果我是过错方呢？我任务没完成。合同到期，领导不续签合同。

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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现在公司让我续签合同，我给公司的答复是把劳动局的备案改成和我

合同到期，用人单位提出不续签的，应支付劳动者经济补偿金。有下列情形之一，用人单位应向劳动者支付经济补

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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01:34

合同到期本人不续签有补偿吗

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你好?请问我的合同到期超过一个月了，现在公司口头提出要我续签

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳

我给用人单位签了一年的劳动合同，到期后劳动单位不再和我续签，

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

律师你好；我与单位的合同到期了，单位要给我续签合同，我不想续

如果单位维持或提高待遇和你续签，你不续签，则没有补偿。如果单位降低待遇和你续签，你不续签，则有补偿。

我与用人单位的合同都到期一个月了，可用人单位不与我续签合同。

如果你主动提出解除合同，那是没有经济补偿金的，只有让单位解除劳动合同才有补偿金

劳动合同到期了，单位要降工资才能续签合同，我不同意续签，可否

按照合同约定的处理

劳动合同到期了，单位要降工资才能续签合同，我不同意续签，可否

可以得到经济补偿.

当时也签了劳动合同。我该怎么办？

可与单位协商解决，协商不成的，也可向劳动部门投诉，建议提前收集存在劳动关系的相关证据

公司用我的身份证办理手机卡，怎么办？

劳动监察大队解决投诉

我们妻子的公司只批准婚假三天。如果我们没有给太多时间怎么办

你好：协商办理吧

我向公司申请15号离职，公司让我明天离开。这合理合法吗？

法律分析：离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。

解除合同签了还能继续要求补偿吗

解除合同后补偿情况依具体情形而定。1. 若合同中有免责条款，解除后不可要求补偿。2. 因不可抗力解除

实习生有年假吗？

实习生通常不享有年假，因为实习生与单位之间建立的是劳务关系而非劳动关系。常见的处理方式包括与单位沟通

在网上找的高铁安全员，去面试后让去北京实习，现在不想去了，但

您好，建议与实习单位协商处理

您好，请问辞工是从提出辞工那天算，好像是5月13号辞工到离职

辞职时间以递交辞职信为准，可提前30日书面通知解除劳动合同。选择处理方式时需考虑公司规定及个人情况，

用人单位劳动合同范文

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