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厂里拖欠工资好几个月我辞职结清工资经理说要等到下个月才发这算不算违反劳动法

劳动纠纷

2017-06-24 13:37:37

单位拖欠工资违法，可到劳动监察部门举报
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被公司辞退工资是离开时结算吗

如果我上个月18号上班，压十五天工资，他拖到下个月十五号才发

如果用人单位有正当理由的，则工资晚发几天不违反法律的规定；如果无正当理由的，则违法。工资应当按月及时

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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公司拖欠工资可以直接离职吗

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辞职到期了工资还得等到下个月才可以拿，这样算不算是拖欠工资吖

按照单位的规章制度进行处理

拖欠工资欠条模板最新范文

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马俊哲律师

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辞工到期了，工资要下个月才发，这样算不算拖欠工资

辞职工资发放时间：公司应在3个工作日（遇特殊情况不得超过5个工作日）内发放离职员工工资。如果用人单位

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被公司开除，明天去签终止合同，中介经理说工资要到下个月发，他

解除劳动合同后公司拖欠工资的，劳动者可以通过申请调解、仲裁、或者起诉、与公司协商等办法来处理。公司在

工厂里上班辞职已经到期了是不是应该一次结清工资有规定等到

可以向劳动局投诉。

上了一个月班辞职了能不能立马结清工资,如果他非说等到下个月才

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

公司把我开除了工资是不是得立马结清发给我，公司他说要等下个

不合理的。

辞职了工资要下个月发

应该全额支付工资，建议保留厂牌等证据。若需帮助可电话联系，我能助您维权。

护理实习生国庆医院不放假

按实习合同约定处理此事

未签订劳动合同。我该怎么办？

你可以申请劳动仲裁

辞职不批要如何办，有哪些规定

提交书面辞职信，明确离职日期，三天后可直接离职。如单位不批，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。确保

如果员工不是违规操作，给公司造成的损失应该赔偿多少？

按照公司规章制度执行

当时也签了劳动合同，我该怎么办？

发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。

昌都市边坝县的法定产假有多长时间？

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