法律咨询

我们是记件的，干了一个月，到发工资的时候工资少了2000多块钱，等去找负责人的时候他才说是工价降了，但在这之前公司没发出任何关于降工价的通知

合同纠纷

2017-06-21 15:22:39

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

元旦正常上班要多算一天工资吗

劳动合同纠纷 1345

一开始，我们和老板讨论了好的工资价格，老板说要降低工资价格。

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。超过公司约定的发工资期限就属拖欠工资，不发工资、克扣

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

底薪是按多少天算的

生产安全事故的四不放过原则是什么

安全生产事故

生产安全事故的四不放过原则是什么

通过一家劳务公司做的临时工，工作了十几天，199个小时，单价

用人单位要扣员工钱，需要有明确的规章制度，并且该制度规定是经员工知晓并同意的。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

如果公司没有全额支付工人的工资怎么办？我们公司是一个计件，8

在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要

我在一家工厂工作，工作一个月后辞职了。这个月，我收到了以前工

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我们进厂的时候说好是有保底工资的，超过保底就是拿工人记件工资

可以去劳动局投诉

我在KTV工作，干了一个月然后发工资的时候老板说要压500块

到劳动局投诉解决。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1140

我们没有签劳动合同，上班的时候老板说工资每月不低于六千！可是

您好，拖欠工资的，建议您收集证据去当地的劳动监察大队进行投诉。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 810

在一家理发店上班，去上班的时候老板说是4000的保底，到发工

未签合同从第二个月开始支付双倍工资。

合同纠纷消费服务?

在合同纠纷消费服务中，消费者应首先保留相关证据，如合同、交易记录等。当权益受损时，可先尝试与商家协商

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 575

然后说学费是分期支付的。目前他们的意思是签合同后不能退，这种

不可以退的,合同原则上需要采用书面订立的方式,但也可以口头约定。你交了钱说明已经履行了部分合同,存在

因欠款纠纷起诉的开庭流程

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合同本身不违法,行为违法如何处理

针对合同行为违法，常见处理方式包括协商修改、解除合同或诉诸法律。选择时应考虑违法性质、后果严重性及双

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合同中加盖两个单位公章合法吗？

您好，结合具体情况判断

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签约三年，能退吗？

你好，可以向平台投诉处理

合同一式两份，给乙方复印件可以吗

可以给予复印件。确保复印件与原件一致，并留存原件备查。如发生纠纷，及时提供原件以证明合同真实性。复印

网约车签了合同没提车

如果网约车合同已签署但对方拖延提车时间，首先可尝试与对方协商解决，要求明确提车时间并承担违约责任。若

农村旁屋签了合同，被占了36公分过来，

具体的法律意见可以找律师沟通

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