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上个月上班没有上满一个月，但是公司规定一个月有四天休，我休满了四天，并且在当月二十六号辞职，我们的基本工资是2100，发工资时却给了我1280，请问没有上满一个月却休完了假期，要扣除休息日的工资吗？

合同纠纷

2017-06-21 13:24:37

你好，既然是休息日，就不应当扣除工资，如有异议则向单位直接提出。
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