我是店内员工应聘下的，现有事所以提前一个月打离职，我今天打的离职，下个月今天离职，但是老板说她们这里必须要干够半年，不然就扣半个月的工资，半个月工资就不给我了，因为我没干过半年，他这种的工资能要回来吗，他是不是属于违法，我们也没有签合同，我也是今天离职才知道扣半个月工资，我现在一天也不想上了，已经拍了营业执照，在这里上班的证明也有，能直接去劳动局告他吗？工资能要回来吗?
合同纠纷
2017-06-20 18:28:11
共有2位律师解答
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你好，不合理，协商不成，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;
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劳动部门投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
