你好，律师。我是2016年受的工伤，2017年做的工伤鉴定。应该按哪一年的工伤标准赔付。是按照本人工资赔付还是按当地的平均工资赔付。
劳动纠纷
2017-06-20 17:54:31
共有2位律师解答
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2016年 ,1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资（加班费等除外）。
3.但在实际中，很多单位是按照底薪，地区最低工资标准等发放，这种做法是违法的，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护你的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门 -
工伤理赔有三个补助金，有按本人工资计算的，有按上一年度职工平均工资计算的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
