我的平均工资每月五千五，七级伤残，可以陪付多少钱？
劳动纠纷
2017-06-21 09:58:58
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您好, 可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者工伤休息时间等等确定，具体程序可以委托律师操作办理。
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没有工伤保险的，就根据你的工资标准，计算伤残赔偿金，有工伤保险的，根据工伤缴费基数来确定伤残赔偿金。其他的问题多少一样的。
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是什么原因造成的伤害？
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