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公司员工签定聘用合同。在试用期内，要解聘。公司需要赔偿吗？

合同纠纷

2017-06-20 08:15:35

存在不适合录用条件的情形的，是可以解聘。公司负举证责任。
若解除违法，可要求赔偿。
需要赔偿赔偿
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

试用期内未签订劳动合同被公司解雇，公司要赔偿吗？

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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试用期内没有签劳动合同，无缘无故被公司解雇，需要赔偿吗？

用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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公司解雇试用期员工需要赔偿吗？你想提前告诉员工吗？

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试用期内，没有签订劳动合同，被解除合法吗？

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试用期可以签订独立的试用期合同，也可以在正式的劳动合同里面约定试用期的条款，两者都可以。

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