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酒店停业装修须五个月，员工工资，社保等还有吗？
合同纠纷
2017-06-17 11:03:43
共有1位律师解答
你好，只要没有解除双方之间的劳动关系，工资和社保都应照常发放和缴纳.如果单位未足额支付报酬或暂停社保，可以要求对方解除劳动合同并支付经济补偿金
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