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我上个月5.25离职，跟公司个别领导发信息说了，没跟老板说，在职时候是没有签合同，没有保险，没有入职登记，什么都没有，就工资正常发，这个月我结算上个月工资，公司人员说我是自动离职不给结算工资，那我该如何申请仲裁呢？

合同纠纷

2017-06-16 16:53:39

可以要求没签订劳动合同的双倍工资差额及相关补偿，如有需要可联系。
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