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学校之前答应发的工资,说的好好的,突然变卦,少发,所以五月份离开的学校(离开提前交了辞职信),我五月份的工资还没发,加起来有一千五六的工资,之前向校方要工资,学校的说法跟含糊不清。工资虽少但也是也辛辛苦苦挣来的,自问在校期间兢兢业业,服从命令听指挥,没请过假没旷过工,更没惹惹过是非,不明白为什么自己努力挣得钱要的时候也这么难,况且钱也不多。在校工作将近1年多少是有感情的,不想弄到劳动仲裁,增加学校负面影响,这种情况要怎么办呢?
合同纠纷
2017-06-16 09:41:37
共有1位律师解答
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 和其他损失等。
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