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我是刚毕业的大学生,出去计算机公司工作,但是需要接受培训,培训期间公司每个月补贴1100,培训结束留任公司,公司不收取培训费用,如若离开公司,则需要收取18000的培训费,我想知道的是,如果是因为培训不合格,被公司用其他理由让走人,需要缴纳培训费用吗?公司介绍说培训4个月,如果不合格还可以继续培训2个月,并且公司有人脉,就算不留任公司,也可以介绍你到其他公司上班。而且培训期间会做很多项目,很累,我怕到时候公司已不合格开了我,还要缴纳培训费用。求解惑,谢谢!

合同纠纷
2017-06-13 20:47:55
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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