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我爸是一个数层保洁员,在工作中受伤了,没有拍照没有证人现场也没有摄像头,由于受伤严重是在医院治疗后在给公司打的电话,现在公司不认定是工伤!我们该怎么办?
劳动纠纷
2017-06-13 17:09:25
共有2位律师解答
你好,你父亲受伤的性质属于工伤。建议收集相关证据,启动工伤程序为宜。
有劳动合同,只要在工作时间,工作地点,因工作原因受伤的,属于工伤。
解答:
发生工伤后,单位应在三十日内申报工伤,如果不报,本人和家属可在一年内向社保统筹部门申报。
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