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旷工扣200并被扣三天底薪,合理么
合同纠纷
2017-06-13 15:24:42
共有2位律师解答
劳动法没有规定旷工如何扣工资。旷工是严重违纪行为,如何处罚,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。只要你们公司的规章制度不违反法律规定,且制定程序合法,那么员工就应该遵循。
根据单位规章制度确定
追问:
有发信息给主管 主管并未回复不可休息 ,却直接开了旷工的罚单,您认为这合理么
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