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服务行业，做了三年了，有五天年假月底旅游，本正常离职是可以七月中离职，可休带薪年假和旅游以后再走，但公司觉得我反正要走不想让我捞到一点好处，拿顾客投诉为由让我今天就不用去了，工资截止6月12号，我该怎么做才能减少损失呢？？

合同纠纷

2017-06-13 15:42:51

您好，你可以向劳动监察大队投诉，公司是以不正当理由辞退你，你可以要求公司补偿。
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