上班受了工伤，造成小腿部轻微骨折，伤势未好完工地老板要求解决了断。我该怎么办！赔偿又该怎么算。
劳动纠纷
2017-06-13 06:41:39
共有2位律师解答
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工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您 -
可以找律师算下赔偿金额，再和老板谈，谈的同时准备好证据，协商不成，走法律程序
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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