在厂里干活骨折了怎样处理合理
劳动纠纷
2017-06-10 19:57:20
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律师解答共有3条
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属于工伤，具体伤残等级以鉴定为准，申报工伤认定的时效为一年，从受伤之日起计算。建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定，根据伤残等级向单位索赔。
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你好！需及时申请工伤认定后鉴定等级主张赔偿。去当地社保局详询。可来电
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先申报工伤
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