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公司是外资公司，有第三方发工资，但是每个月都不给工资单，这种行为是否违反劳动法了

合同纠纷

2017-06-10 07:51:25

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司保密合同可以不签吗

公司每个月都不按时发工资，总往后拖延，是否算违反了劳动合同法

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我们单位不发工资条，每次都要到发了工资打卡后才知道一个月发了

具体要看公司与劳动者之间的约定。法律法规没有明确规定绩效工资的具体发放等问题，所以公司不发绩效工资是

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在正规快递公司工作，发工资都没有工资条，工资也说不清楚的，是

在公司上班的，可以领工资。如果用人单位没有发工资，是违反相关法律的行为。理由在于劳动者与用人单位形成

所在公司每月月底发上月工资，没有工资条之类的明细，是否合法？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公司为什么把员工的年资，全勤奖，取消按照公司这种行为是否违反

你可向劳动部门投诉的

公司没有和我签订劳动合同是否违法？依照新的劳动法我是否可以从

可以要求公司办理社会保险，支付双倍工资，支付解除劳动合同的经济补偿金。

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请问律师，我们公司这样是不是违反新劳动法啦？

如果针对违反服务期限,劳动合同可以约定违约金

说的和合同不一样咋办

你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决

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可以去开发商及时更改

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我去了一个美甲美睫的机构他们说我交12800的学费签了合同怎

你好，可以投诉处理即可

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依据你们合同约定协商或是诉讼处理

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你好，可以搜集证据诉讼解决

对了，我还签合同了，没事吧

一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。

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