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你好，想咨询下，我们厂就我们部门搬迁到东莞，我现在的职位是行政文员，老大说叫我去东莞做生产文员，变相降职，我还如何跟公司谈赔偿？

合同纠纷

2017-06-09 13:56:42

你好，公司跨市搬迁可以要求解除劳动合同，并支付经济补偿金，每工作一年支付一个月工资作为补偿。
搬迁到外市去，员工可以不去，同时主张一年工龄赔偿俩月工资。
工厂搬迁到东莞，你也可选择不去并要求支付经济补偿。
你好，异地搬迁的可以要求经济补偿金。
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