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在单位办离职,手续不给办理,如何解决?

合同纠纷
2017-06-10 17:26:32
共有9位律师解答
  • 您好,非试用期需提前一个月提出书面申请或协商,如有欠付工资、欠缴保险、限制人身自由强迫劳动等情况,可立即辞职。具体视情况而定。
  • 劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
  • 协商不成的可以申请劳动仲裁
  • 你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
  • 可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • 可以到劳动监察投诉,逾期不办理的可以索要失业保险损失
  • 申请劳动争议仲裁,并向劳动监察大队举报。
  • 出具员工离职手续是单位法定责任,否则违法
  • 如单位不给出具解除劳动关系证明的可向劳动监察部门投诉,让单位向你出具相关证明
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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