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公司强制解除劳动合同是按市平均工资补偿还是按下岗最低收入工资补偿？有法律规定吗？
劳动纠纷
2017-06-08 12:47:05
共有1位律师解答
你好，应当按工人最近12个月的平均工资来计算违法辞退的赔偿金，赔偿金是经济补偿金的两倍。
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