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在工厂上班，工厂没给员工买社保，没劳动合同，在端午节放假，因突发脑出血，工厂应担什么责

劳动纠纷

2017-06-07 10:42:29

您好，承担医疗费。。。。。。。。。
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在工厂里上班期间受伤怎样赔偿

工伤索赔 83115

工厂放假期间，员工意外受伤，工厂应该承担什么责任？

您好，如果是工作原因导致的意外受伤，用人单位也是要承担赔偿责任的。

社保解除劳动合同证明书

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广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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上班路上发生交通事故厂里负责吗

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我突然在工厂生病，脑出血，工厂应该负责什么水平，

工作中突发脑溢血，是职业病或者受到职业病危害而导致的，应当属于工伤，依法享受工伤保险待遇。执行日常工

员工试用期解除劳动合同协议书范本

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李正红专职律师

广东中亚律师事务所

下班买菜受伤算工伤吗

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非工作时间，非工作地点，突发脑溢血。但公司没给买社保，公司要

可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定

奶茶店员工劳动合同模板

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父亲在上班时间内突发脑溢血，公司没有签订用工合同也没有买社保

可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定

工厂一员工没有劳动合同，在工厂受伤了，老

你要去做工伤认定，认定是工伤后，鉴定是工伤几级，然后起诉公司。还有未签劳动合同的赔偿等等。

工厂放假一天员工在外发生意外，但工厂没给员工买任

你好！因未缴纳医保导致的损失可以要求用人单位补偿，协商不成申请劳动仲裁。

工厂没给员工买保险，员工在休息日在工厂厕所摔伤，工厂是否有责

你好！工人的医疗费用应由公司支付。

员工在工厂放假时，发生意外，工厂需要承担责任吗

没有责任，只是给些抚恤金等福利性待遇。

员工未能完成业绩扣除工资至少30%是否合法？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

关于员工未遵守提前30日通知解除合同的法律规定

员工应遵守提前通知规定。如未遵守，可与单位协商补救措施，或面临法律后果。若单位存在违法情形，员工可立

公司要搬迁提出离职能要求补偿么

可以。若公司搬迁导致合同无法履行，1.首先与公司协商补偿事宜；2.协商不成，可依据《劳动合同法》规定

2年内未签署劳动合同是否需要补偿？

可以要求补偿。根据《劳动合同法》规定，如果用人单位在用工之日起超过一个月但不满一年内未与劳动者签订书

运输合同的签订能否被视为劳动关系的判断标准？

否，运输合同不等同劳动关系。劳动关系需满足用人单位管理劳动者、支付报酬等条件。运输合同更多体现双方平

跟公司签了合同，本人控工一天，本人没有去上班要求离职，公司要

针对此情况，可与公司协商、申请劳动仲裁或起诉。协商是快速解决方式，劳动仲裁可寻求专业裁决，起诉则是通

你好我的户籍以迁出原合同9人现剩下4人还能按原合同续签合同吗

针对您的情况，可以重新协商签订新合同或签订延续合同协议书。选择哪种方式需考虑合同变动的具体内容和双方

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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

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