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您好,我想咨询一下,我是一名建筑临时工,在一个小包工头手下做事,也没有签劳动合同,现在受伤,伤情右手腕关节辍位性骨折,已就医复位,现要休养三个多月,已经跟小包头谈了一次没有结果,他说到公司解决,请问我这情况跟公司有关吗?

劳动纠纷
2017-06-06 23:20:39
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律师解答共有7条
  • 发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。如需进一步的咨询,建议直接电话咨询本人。
  • 您好,建议你们先行协商,协商不成,只能向当地法院进行诉讼解决了,通过法院的诉讼,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电!
  • 可以起诉包工头及发包人共同承担你的损失,病情稳定后尽快去做伤残鉴定,为索赔做准备。。
  • 申请工伤认定,根据鉴定等级申请赔偿
  • 你好,发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
  • 你好,建议先申请工伤认定
  • 公司作为工程发包方,将工程发包给无资质的包工头,需承担一定责任
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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我想咨询一下,我是一名建筑临时工,在一个小包工头手下做事,也没有签劳动合同,现在受伤,伤情右手
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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