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你好我17岁今天自动离职老板说没工资我只是昨天跟主管说了今天自动离职原因是私人原因这样没工资算犯法吗

劳动纠纷

2017-06-05 21:54:24

当然不合法，你工作了就要按照约定给你工资。
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员工旷工几天算自动离职

您好，我在工厂上班16天然后自动离职还有工资没工厂说自动离职

员工自动辞职一般没有经济补偿的，但用人单位有过错的，可要求用人单位支付经济补偿。用人单位有下列情形之

刘云海律师

广东卓建律师事务所

离婚工资存款归谁？

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

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老板说旷工超过三天就算是自动离职到时候一分钱也不给老板这样

你好可以申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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我以前在餐厅工作现在不做了我去要工资她说我自动离

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

我是在培训所教画画的还在试用期我今天提出辞职她说我今天就可以

建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁

自动离职有工资吗？

你工作的23天，应当给你工资。至于旷工3天就算自动离职的规定不知有没有公示或者在劳动合同写明，如果没

自动离职有工资吗？

有工资看看劳动合同法第37条之规定。有合同，提前三十天；试用期，提前三天。不需要批准。无

请问自动离职有工资吗？

按照实际上班天数支付工资。

自动离职就没有工资的吗？

主动离职没有经济补偿金，但工资应当依法发放。

我已经实习4个月了，学校说必须满6个月才能拿到毕业证。

你好，按照合同的约定办理的

请病假结束后正常上班还扣正常上班的底薪合法吗？

扣底薪不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求按正常工资发放。2. 协商无果，可向劳动监察部门投诉。

问问学校不让自己实习怎么办

你好，与学校协商解决

公司不按劳动合同的基本工资发放，扣基本工资。后面我提出离职了

可以索要。如公司扣基本工资，先尝试协商解决。协商不成，向劳动监察大队投诉。若问题仍未解决，可申请劳动

由于签订了竞业协议，原公司以违反竞业协议为由，起诉我。我该怎

您好，您可以提起诉讼，要求单位履行协议内容

我从我之前公司离职了

除了投诉和仲裁，你还可以尝试通过与公司进行协商或调解来解决离职证明的问题。如果公司拒绝协商或调解，你

我从我之前的公司离职了

离职证明在法律上具有重要意义。它不仅是劳动者离职事实的凭证，也是劳动者求职和入职新公司的必要文件。在

毕业了还可以和公司签订实习协议吗

视情况而定。毕业前实习可签实习协议，毕业后工作应签劳动合同。实习协议主要约定实习内容、时间等，劳动合

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