原公司未减员,导致新公司没办法上社保。原公司有责任吗
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你好!用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险,未缴纳的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。
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您好,根据我过劳动合同法的规定,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
追问:因为原公司并没有表示不给减员,我也是中间没找代缴,所以不知道这个事,到新公司发现。如果这个月社保交上了 是不是就没原公司什么事? 如果没交上 是不是能讨个说法呢?
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您好,建议和原公司协商解决。
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可以人社局投诉。。
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人社局投诉
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您好,建议人社局投诉
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公司不依法购买社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉,总体而言,投诉效果还是不错的。交社保是用人单位的法定义务,放弃社保的承诺是无效的,可以要求用人单位补缴劳动关系存续期间的社保费。
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公司必须给职工购买社保,如果公司未购买社保,可以到当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
《劳动法》第九章第七十二条,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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要求单位承担责任
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要求单位承担责任
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。