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我是2013年9月定的九级工伤,工伤保险一次性伤残补助了,现在自己辞职了,公司可有其他补助金了呢?

劳动纠纷
2017-06-05 15:10:22
共有6位律师解答
  • 现在离职还有一次性医疗补助金,一次性伤残就业补助金两项补偿可以领取,根据你的等级,为5484元每月的,一共16个月的补偿,建议现在先同单位协商,让单位为你申报并支付,若单位不同意,可以搜集证据,提起劳动仲裁,索要这两项补助金。
    追问:我现在离职不是工伤申报的单位了,原来单位是我们挂靠的,现在我们自己有单位,我们关系就被转到现在单位了,那还可以有补偿吗?
  • 单位应支付一次性就业补助金和工伤医疗补助金。
  • 应该有一次性就业补助金和工伤医疗补助金
  • 一次性医疗补助金、一次性就业补助金,按照5484元每月共计支付16个月;如购买社保则一次性医疗补助金(6个月)由工伤保险基金支付。
  • 可以的,建议与我联系,了解清楚具体情况以后,帮助你解决纠纷,进行索赔。
  • 可以的,建议与我联系,了解清楚具体情况以后,帮助你解决纠纷,进行索赔。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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