在一个单位工作刚三个多月 一直没签合同也没上保险 现在怀孕了想辞职 请问辞完职我还能告他没给上保险吗
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您好,可以向社保局投诉,要求保险补偿。
未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。
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您好,根据我过劳动合同法的规定,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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可以人社局投诉或申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁
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您好,建议人社局投诉或申请劳动仲裁
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您好,可以到社保部门举报
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你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
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单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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要求单位支付双倍补偿金和工资补交社保
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。