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2015年3月满十年，我在2016年休了十天年假，今年厂累了通知我去年多休了5天，要从我2017年的年假中扣除5天，请问这样合理吗？

合同纠纷

2017-06-04 21:53:33

发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
不合理。。
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