本人于2014年9月至2014年12月和2015年8月份至2016年1月初在 XX有限公司上班，超时加班，每天七点半上班，下午六点下班，几乎天天加班，从19点加班到21点和22点都是家常便饭，并且没有支付加班费，并且两次来此公司工作都不予签订劳动合同，工资每次都要拖至一个半月才予发放，请问我是否可以申请提出赔偿？我的申请是否合法？
合同纠纷
2017-06-03 13:23:49
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
