在餐厅工作、老板开不下去了要关门、没签合同、休假没有用完、老板工资正常发、剩余假期怎么办
合同纠纷
2017-06-02 12:36:35
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律师解答共有2条
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剩余假期的工资应当按照正常工作日工资的三倍计算，追问：老板要是不给怎么办、因为我们没有劳动合同也没有考勤卡、只有一个纸质的排班表解答：老板不给，可以去单位所在区劳动监察大队举报。
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可以劳动仲裁要求补偿追问：流程下来要多久啊，工资是给我们的、就是假期还有剩的、而且没有签合同、上班也没打考情勤卡、也没证据表明、只有纸质的排班表格解答：劳动仲裁一般45到60天
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