什么叫炒掉？什么叫解雇？两个概念意思相同吗？在公司做满试用期后，违反厂规，被解雇，公司会不会赔钱？
合同纠纷
2017-06-01 15:16:12
共有1位律师解答
-
你好，违反厂规并不必然被解雇，只要造成严重后果的，才可以解除。
您好，你是什么时候入职？具体在什么岗位？有没有签订劳动合同？公司是否缴纳社保？
公司的行为是违反我国《劳动法》相应规定的，我建议你先和公司领导层沟通，如果确定沟通无果，但实质性侵权较轻微的，你可以向当地劳动监察大队或劳动保障行政部门反映，申请协调处理；如果公司态度恶劣，建议积极申请劳动仲裁或提起诉讼；
如果对于具体操作流程有疑问，建议来电告知我纠纷详细情况，尽量不要自己盲目处理，以免让对方抓住漏洞，使你处于被动地位；必要时可以让律师介入，以法律人身份和对方沟通或发送律师函，告知对方可能承担的法律责任；并及时帮你以法律切实保障的方式定下对方承担责任的期限，逾期可以追究额外的赔偿；如果你举证得力，我可以帮你积极主张双倍工资的公司是否缴纳社保？赔偿金，希望能帮到你。追问：如果犯较严重厂规，如打架，被解雇，公司要不要赔钱？厂里买社保，我是今年4月5号入职，在流水线上做员工。进厂就签了劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
