2016年7月入职，到今天2017年6月了一直公司未帮购买社保，要怎么办？我要怎么保障自己的权益，流程要怎么走才是最好的？
合同纠纷
2017-06-01 17:02:01
共有2位律师解答
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您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬，提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件，积累了大量的办案经验，近期刚办结几件与您类似的案件，都成功获得高额赔偿款，有许多成功的案例，我们可以给予您成功案例的判决书进行参考，如有需要看，可以马上拨打我们头像下面的电话，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案，指导您收集证据，以便尽早获取更高赔偿。
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您好，可以向劳动局投诉的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
