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我第三份合同与6月5号到期公司在5月8号公布6月8号搬迁停产解除劳动合同，应该怎么赔偿
劳动纠纷
2017-06-01 11:50:16
共有1位律师解答
公司不续签合同的，应该支付员工补偿金，根据工作年限，每一年支付一个月工资补偿！公司不支付，建议劳动仲裁，详情可以来电咨询
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