上个月25号左右写的辞职报告，本来我27号就不上班的了。现在不让我离职。端午节的时候我就没去上班。然后当我旷工处理
合同纠纷
2017-05-31 11:01:13
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你好！可向劳动局投诉或申请仲裁维权，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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端午节属法定节假日，你应该抓紧时间先行申请仲裁，否则无法保障阁下的利益
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上个月25号左右写的辞职报告，本来我27号就不上班的了。现在不让我离职。端午节的时候我就没去上班。然
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