法律咨询

公司规定加班没加班费，但可调休。16年调休假期要与17年4月前休完，没休完的假期作废。请问此规定合法吗？16年有10天左右调休假期没休完，17年4月1日后，公司把假期作废，合法合理吗？请详细解答。谢谢！

合同纠纷

2017-05-31 22:02:27

发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
不合理，应折算成工资发给员工。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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