我在用工单位干了十年。与劳务派遣公司签订的合同未到期。用工单位宣布重组。派遣公司说要与新用工单位重新签订合合同。请问这样的事情能不能得到补偿
合同纠纷
2017-05-31 18:14:51
共有7位律师解答
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您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理追问：怎么才能得到补偿。我们还没签新的合同解答：您好，需要根据合同主体等分析，如合同主体变更，可能会影响工作年限，进而影响产生纠纷后的经济补偿，建议您尽快申请劳动仲裁，主张经济补偿，可以咨询律师后处理。
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你好，需要人社局投诉追问：怎么才能得到补偿。我们还没签新的合同
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您好，通常不行的。追问：怎么才能得到补偿。我们还没签新的合同
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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