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我因孕离职最后一个月工资,别的同事工资比我多600元,公司解释我离职没有补贴金,这个合理吗?
合同纠纷
2017-06-02 08:03:51
共有2位律师解答
你可以和单位协商解决,搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
你好:不合理的
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