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你好,我想问一下,我公司工作一年多,没签合同,没有保险,无故被辞退,怎么补偿?
合同纠纷
2017-05-27 12:04:55
共有5位律师解答
无故辞退属于违法解除,要支付赔偿金,未签合同要支付二倍工资的差额,社保可以要求补缴,具体可以来电咨询
可以要求赔偿双倍工资、赔偿金,并要求补缴社保!
追问:
我现在被辞退了,老板不给任何补偿。就口头叫我不要来了。也没提前打招呼
你好,这种情形可以取证后申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金等,建议委托律师办理。
追问:
我提供公司打钱给我的进账明细可以吗,他口头辞退的。我现在不做了。
解答:
你好,口头辞退也需要支付经济赔偿金,可以携带工资发放银行流水记录等材料到我律师事务所面谈。
可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
追问:
要是不给呢?怎么办?
可以要求赔偿。
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