您好，我已经认定为工伤九级，想问一下赔偿这块怎么算的，单位是否应赔偿？如果单位赔偿是否要解除劳动合动，有效期是多久？谢谢了！
劳动纠纷
2017-05-26 18:13:26
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你好，一般而言九级工伤赔偿：一次性伤残补助金是9个月。如果一次性解除劳动合同，给付本人36个月工资：具体包括：一次性伤残补助金 9个月，一次性工伤医疗补助金：18个月，一次性伤残就业补助金9介月。
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如果保留劳动关系单位，至少应当赔偿9个月的工资。
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具体赔偿数额要综合判断，需要具体了解你的平均工资、被抚养人、年龄，等等因素，最好是带上你的资料咱们见面具体说，我们可以给你详细计算一下。
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